過在工廠工作經(jīng)歷的人都知道，工廠的工作相對來說還是很繁重的，工作一天會感覺非常疲勞，如果廠里再要求工人做一些工作之外的事情，工人一般都會有抵觸情緒。                                                                                                                                                                                 

最近有位網(wǎng)友在職場論壇上發(fā)帖，說他所在的工廠最近下了一個通知，要求每個工人每個月交5塊錢，關(guān)于這5塊錢的用途，員工看完后笑了。 

原來他所在的廠里沒有專門的清潔工，公共區(qū)域的衛(wèi)生，工廠安排工人輪流值班打掃，但是很多工人并不遵守這個規(guī)定，所以公共區(qū)域出現(xiàn)臟亂差的現(xiàn)象。

鑒于這個情況，工廠要求每個員工出5塊錢的費用，請了一個清潔工，每周對這塊區(qū)域進行打掃，同時工廠的通知還特別強調(diào)，其他區(qū)域還是要有工人自己打掃。

工廠的衛(wèi)生狀況，是工廠很重要的精神面貌，整潔衛(wèi)生的廠況，能體現(xiàn)一個工廠的管理和員工的素質(zhì)的，而老板要求員工出錢打掃衛(wèi)生這個做法，不符合常理。

每個工人的工位，宿舍都應該由工人自己打掃，這一點工人也沒有異議，但是工廠公共區(qū)域清潔衛(wèi)生應該由工廠負責，那么請清潔工來打掃衛(wèi)生的費用也理應由工廠承擔。

所以有的網(wǎng)友說像這種工廠根本不以工人為本，而只在乎廠子的利益，如果有條件的話還是離職吧，這種工廠也沒有很大的發(fā)展前途。                                                                                                          

也有人覺得，工廠本來就是工人的第二個家，如果每個人都會把它當成自己的家來看待，打掃衛(wèi)生也就不會被當成負擔，保持工廠的清潔衛(wèi)生，也是員工的基本素質(zhì)。