一、熟知醫(yī)院保潔布局和區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)狀況，自律且具有一定的溝通服務(wù)意識(shí)；

二、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、清潔維護(hù)、人員管理工作及減輕醫(yī)務(wù)工作等服務(wù)性工作；

三、根據(jù)作業(yè)頻率，區(qū)域特性，衛(wèi)生檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日檢工作，并做相關(guān)檢驗(yàn)好記錄，以備考核數(shù)據(jù)；

四、負(fù)責(zé)制定安排保潔員的日常值班工作表，安排好日常保潔員的各項(xiàng)工作，并隨時(shí)做好換班及休班造成的人員替崗工作；并做好出勤工作管理匯總以配合人員工資發(fā)放的準(zhǔn)備；

五、分配好各個(gè)保潔員對(duì)轄區(qū)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、管理及人員思想交流等工作；并嚴(yán)格要求安全規(guī)范作業(yè)，對(duì)保潔員人為造成的損失富有連帶管理責(zé)任、并承擔(dān)部分管理處罰；

六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保潔員的日常工作，關(guān)注工作及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通處理并對(duì)問題向項(xiàng)目經(jīng)理做及時(shí)的建議和反饋，更好的完成項(xiàng)目內(nèi)工作；

七、對(duì)保潔員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期的檢查；

八、主動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理定期組織保潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)并集思廣益的進(jìn)行保潔員能動(dòng)性和工作積極性及人員增減汰換的建議和反饋；

九、做好人員儲(chǔ)備，隨時(shí)做好人員思想動(dòng)態(tài)及人員變動(dòng)的應(yīng)急準(zhǔn)備，匯總相關(guān)問題結(jié)合公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。

十、認(rèn)真完成上級(jí)部門及甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦及下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

十一、站在公司的角度維護(hù)公司的形象利益，如出現(xiàn)人員離職長期空崗超過1周包括自身自動(dòng)離職情況需提前一個(gè)月給予公司準(zhǔn)備接替人選的時(shí)間，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。